Performance

Riferimento normativo

Par. 1, delib. CiVIT n. 104/2010 Sistema di misurazione e valutazione della Performance (art. 7, d.lgs. n. 150/2009)

Riferimento normativo

Art. 10, c. 8, lett. b), d.lgs. n. 33/2013 Piano della Performance (art. 10, d.lgs. 150/2009) Piano esecutivo di gestione (per gli enti locali) (art. 169, c. 3-bis, d.lgs. n. 267/2000)

Riferimento normativo

Art. 10, c. 8, lett. b), d.lgs. n. 33/2013 Relazione sulla Performance (art. 10, d.lgs. 150/2009)

Riferimento normativo

Art. 20, c. 1, d.lgs. n. 33/2013 Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati
Art. 20, c. 1, d.lgs. n. 33/2013 Ammontare dei premi effettivamente distribuitii

Riferimento normativo

Art. 20, c. 2, d.lgs. n. 33/2013 Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio
Art. 20, c. 2, d.lgs. n. 33/2013 Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi
Art. 20, c. 2, d.lgs. n. 33/2013 Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti

Procura della Repubblica presso il Tribunale di Civitavecchia